（ ）胜任特征模型主要应用于绩效管理中。

A．总的知道思想是保护各国的劳动者
B．国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C．国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D．随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出
E．国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意标准执行

A．增加对环境所承担的责任
B．鼓励技术创新、发展和推广
C．彻底消除各种形式的强迫劳动
D．绝不参与任何漠视和践踏人权的行为
E．企业应维护结社自由和集体谈判的权利