单项选择题
A．组织目标和战略分析 B．提供人力资源信息 C．人员预测 D．供需匹配
A．基层员工 B．人力资源管理员工 C．管理决策 D．财务人员
A．人力资源是一种不易陈腐的资源 B．人力资源具有专用性 C．人力资源边际报酬递减 D．人力资源的内涵不可从市场上获取