单项选择题

下列不属于适用于企业不同发展战略下的薪酬管理的是( )。

A．成长战略
B．稳定战略或集中战略
C．收缩战略或精简战略
D．创新战略
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单项选择题
费罗姆期望理论的最重要启示是( )。
A．目标值的高低是激励是否有效的关键
B．期望值的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效应、期望值、工具的估计值进行优化组合
单项选择题
在其它条件不变的情况下，( )必然导致劳动力供给时间的减少。
A．非劳动收入的增加
B．非劳动收入的减少
C．市场工资率的上升
D．市场工资率的下降
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