单项选择题

和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所拥有的特点是( )。

A．与其他职能部门处于相对隔离的状态
B．注重短期的变化和结果
C．能够直接参与组织的战略决策
D．特别强调上、下以及内、外的正式关系
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单项选择题
工作分析观察法不适用的工作是( )。
A．紧急而又偶然的不易观察的工作
B．耗时和易遗漏不显著的工作
C．体力工作
D．工作循环周期很短的工作
单项选择题
仲裁委员会组成人员必须是( )，实行少数服从多数的原则。
A．两位数
B．双数
C．不得超过最大的一位数
D．单数
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