多项选择题

组织人员内部招聘的优点有 。

A.发挥组织中现有人员的工作积极性
B.内部招聘选择余地大，有利于招到一流人才
C.利用已有的人事资料简化招聘、录用程序，减少人力、财力等资源的耗费
D.加速上岗人员的适应
E.控制人力成本，减少培训期和费用
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于 。
A.提高员工能力
B.改变结构和文化
C.提高组织绩效
D.开发特殊能力
E.管理变革
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工作要素法的工作分析系统包括的步骤是 。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.产生绩效标准
D.确定各类要素
E.划分工作分析维度
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