单项选择题

人事领导体制中领导和被领导的关系属于( )。

A．所有者和经营者的关系
B．经营者和执行者、作业者的关系
C．领导体制中的正职和副职
D．所有者和社会机关的关系
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单项选择题
某中型国有企业设施先进、产品对路，人员素质也很高，但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确，遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手，张总针对上述现象，拟定了以下四项措施。其中，不妥的是( )。
A．根据各部门的主要职责和权限重新明确直线部门和参谋部门的划分，并规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任，参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的及时性、正确、可行性负责
B．上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥的职权
C．各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力
D．直线部门领导对本级参谋部门，必须加强管理，不能因为是参谋部门而放任自流
单项选择题
企业在进行部门设置时要特别注意一些问题。以下说法中，错误的是( )。
A．绘制组织机构图，要给出从股东开始到各个部门为止的关系
B．公司一级管理职能部门只保留综合性的参谋部门
C．传统的专业管理部门不应纳入业务系统，可作为公司一级管理性质的参谋部门
D．大型企业的大部门可能还要设置小部门
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