单项选择题

过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（）。

A．第一印象
B．对比效应
C．晕轮效应
D．录用压力

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单项选择题
在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据（）。

A．完全负相关
B．不相关
C．完全正相关
D．不确定
单项选择题
测评学习能力的最简单有效的方法是（）。

A．心理测验
B．品德测验
C．投射技术
D．情境测验
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