协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过（）约束经营者的办法。

A．预算成本低
B．预算工作量小
C．预算可比性差
D．预算范围宽

A．可转换债券的持有人可以随时按规定的价格或一定比例，自由地选择转换为普通股
B．可转换债券筹资在股价大幅度上扬时，存在减少筹资数量的风险
C．认股权证具有实现融资和股票期权激励的双重功能
D．认股权证本身是一种认购普通股的期权，它没有普通股的红利收入，也没有普通股相应的投票权