多项选择题

薪酬管理策略应坚持的原则包括( )。

A．动态性
B．公平性
C．竞争性
D．激励性
E．经济性
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多项选择题
人力资源开发的特点包括( )。
A．目的明确
B．阶段性模糊
C．时间长
D．成功率高
E．内涵深远
多项选择题
Partnering模式与传统建设项目组织与管理模式的区别主要体现在( )。
A．出于自愿
B．高层管理的参与
C．严格的合同管
D．信息的公开性
E．Partnering模式不是法律意义上的合同
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