多项选择题
根据法律规定,用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门______
A.责令用人单位安置和赔偿
B.进行行政处罚
C.给予行政处分
D.依法追究刑事责任
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
下列可享受带薪年休假的有______
A.刚入机关工作6个月的职工
B.事业单位的兼职人员
C.在公司入职一年半的职工
D.已在某部门工作几十年的老干部
点击查看答案&解析
多项选择题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门______
A.给予警告,责令改正
B.决定罚款
C.对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
D.对逾期不改的,给予通报批评
点击查看答案&解析
相关试题
下列属于违反我国《工会法》的行为的是__...
用人单位不办理社会保险登记的______
下列行为属于用人单位严重侵犯劳动者人身权...
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立...