多项选择题

如果你是该公司的人力资源部的经理，你认为公司最迫切的任务是( )计划。

A．绩效考核
B．员工培训
C．职业生涯设计
D．工作分析
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多项选择题
在辞职面谈之后，该公司应该分析辞职人员的( )。
A．类型
B．趋势
C．主要影响因素
D．年龄结构
多项选择题
由于销售部员工辞职，公司必须付出招聘、筛选、培训来接替离职的职位的新员工的费用，这是( )。
A．空位成本
B．替代成本
C．直接成本
D．隐含成本
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