多项选择题

通过公务员______可以做到“职得其人”，人事相宜。

A.任职
B.免职
C.晋升
D.降职
E.辞退
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多项选择题
职务任免与升降在公务员管理中的意义是______
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
单项选择题
下列有关聘任合同的说法，错误的是______
A.签订聘任合同应当坚持平等自愿、协商一致的原则
B.聘任合同的形式是口头合同
C.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除
D.签订聘任合同的目的是确定机关与所聘公务员双方的权利、义务
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