单项选择题

下列行为中，（ ）是管理者对培训支持程度最低的活动。

A．在培训中任教
B．重新安排工作让员工有时间参与培训
C．与受训者讨论培训过程中遇到的难题
D．提供新任务让员工有机会使用新技能
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
受训者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（ ）培训成果的转化越有利。
A．第一层面
B．第二层面
C．第三层面
D．第四层面
单项选择题
培养（ ）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
A．预警能力
B．认知能力
C．传递能力
D．调节能力
相关试题