多项选择题
管理跨度是指一个领导者直接管辖的下属的人数。咨询人员在组织咨询时,确定合理的管理跨度是一项非常重要的内容,在组织内部管理跨度的影响因素主要有( )。
A.管理责任系统的健全程度
B.业务和管理工作的规范程度
C.管理信息系统的健全和快捷程度
D.领导者个人工作特点
E.被管理者能力强弱
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试题
多项选择题
良好的工作流程和岗位设置,应该具有以下哪些特征( )。
A.岗位之间工作不重复
B.工作流程在岗位上不反复
C.工作次序顺手
D.工作简化
E.每个岗位工作完成的结果可以度量
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多项选择题
公司的内部组织结构中的各部门,可以根据职责和职权划分为业务部门和参谋部门。以下关于业务部门和参谋部门间的关系描述正确的是( )。
A.参谋部门领导业务部门
B.上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权
C.参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权
D.业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理
E.业务部门领导者无权对为其配置的参谋部门进行管理
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下列关于集权管理的理解恰当的是( )。
组织咨询是咨询人员在充分把握企业现有组织...