多项选择题
人力资源的管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A.主动性
B.积极性
C.工作绩效
D.创造性
E.合理性
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
项目公司具体负责组织建设项目的融资,( )负责设施的运营和维护。
A.组织工程设计
B.物资采购
C.施工建设
D.合同构建
E.项目审定
点击查看答案
多项选择题
下列对建设项目管理的描述正确的有( )。
A.“项目管理”一词有两种不同的含义,其一是指项目管理活动,其二是指项目管理学科,两者本质上是统一的
B.项目管理自第一次世界大战后就发展起来了
C.建设项目管理的工作内容包括项目策划和项目控制
D.建设项目管理的目标是投资目标、进度目标和质量目标,通常称为项目管理的三大目标
E.建设项目管理的时间范畴是“自建设项目开始至建设项目”完成
点击查看答案
相关试题
建设项目决策期策划的基本内容包括( )。
在建设项目设计阶段,业主方负责( )。
建设项目的工程任务主要包括( )。
施工合作体在形式上和合同结构上与施工联合...
地方城建档案部门的职责有( )。