单项选择题
( )不属于人力资源开发目标的特性。
A.多元性
B.层次性
C.整体性
D.针对性
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试题
单项选择题
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。
A.社会人
B.经济人
C.管理人
D.复杂人
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单项选择题
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
A.静态管理
B.权变管理
C.动态管理
D.权威管理
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相关试题
( )属于人力资源的一般特点。
( )属于人力资源生理开发研究的内容。
( )符合现代人力资源管理哲学思想。
( )属于人本管理机制。
( )可以调动人的积极性。