多项选择题

认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有( )。

A．特质理论
B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
有关劳动力因素对人力资源策略的影响的说法正确的有( )。
A．直接影响组织的雇佣政策
B．直接影响组织的技术变革和相应的人力资源策略
C．影响组织结构形式
D．影响组织的激励系统
多项选择题
内部招聘的优势有( )。
A．可以控制人力成本，减少培训期和费用
B．有利于员工的职业发展
C．可以简化招聘、录用程序
D．有利于提高员工的工资水平
相关试题