多项选择题

建设项目人力资源管理除四个主要环节外，还需要一般人力资源管理知识，包括( )。

A．一般的管理方法
B．特殊的管理方法
C．对个人授权、激励、培训等
D．项目管理、团队建设、冲突处理等
E．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规等
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
建设项目界面产生的原因复杂，总的来看，主要有( )共同性原因。
A．建设项目的复杂化
B．专业化管理
C．目标差异
D．信息黏滞
E．文件冲突
多项选择题
根据新的《公司法》，公司经理对董事会负责，但不行使的职权有( )。
A．主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议
B．组织实施公司年度经营计划和投资方案
C．拟订公司内部管理机构设置方案
D．进行投资建设项目信息管理，合同管理，质量、工期和投资管理及控制，实现投资建设项目预期的质量、工期、投资、安全、环保目标
E．制定投资建设项目管理制度和工作程序
相关试题