多项选择题

项目人力资源管理的组织措施包括( )。

A.调整项目组织结构
B.任务分工
C.管理职能分工
D.工作流程组织
E.调整设计
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热门 试题

多项选择题
按项目管理工作的任务,可将建设项目的信息分为( )。
A.投资控制信息
B.进度控制信息
C.质量控制信息
D.施工过程信息
E.设计策划信息
多项选择题
采用跨宽度、层次少的组织结构的特点主要体现在( )。
A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活
B.管理跨度大,协调困难
C.管理负担重,有失控的危险
D.应对下级有较多的授权
E.管理层次少,可降低费用
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  • 合同与招投标管理工作流程包括( )。
  • 质量控制纠偏措施包括( )。
  • 培训的原则是( )。
  • 项目实施的技术策划不包括( )。