多项选择题

小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于( )。

A．员工没有正确理解工作分析的目的和意义
B．没能得到管理者的支持
C．工作分析的结果经常随组织的变化而更新，员工不知如何遵循
D．工作分析的结果没有得到应用
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多项选择题
如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是( )。
A．经理2人
B．科长0人
C．业务员14人
D．总人数16人
多项选择题
按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于( )。
A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
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