单项选择题

20世纪80年代末以来产生的工作设计新发展趋势是______

A．工作轮换
B．工作扩大化
C．企业再造工程
D．工作丰富化
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单项选择题
有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是______
A．行为导向
B．行为激励
C．行为协调
D．社会辐射
单项选择题
民族或团体在感情和意识上的倾向差异与问题造成的障碍属于人际关系障碍中的______
A．社会因素障碍
B．文化因素障碍
C．个体因素障碍
D．团体与组织结构因素障碍
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