多项选择题

组织职业生涯管理的原则包括( )。

A． 利益整合原则
B． 机会均等原则
C． 协作进行原则
D． 时间梯度原则
E． 发展创新、全面评价原则
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
企业劳动力的补充来源有( )。
A． 外部劳动力供给量
B． 外部劳动力市场
C． 外部劳动力供给水平
D． 内部劳动力相互调整
E． 企业内在劳动力市场
多项选择题
员工援助计划的操作流程实施可分为( )。
A． 问题诊断阶段
B． 方案设计阶段
C． 宣传推广阶段
D． 教育培训咨询辅导阶段
E． 项目评估和结果反馈阶段
相关试题