多项选择题
小李今年18岁,小刘今年22岁,二人不具有血亲关系,二人相爱多年,婚检合格,到民政局去登记结婚,但被禁止登记结婚。下列说法哪些是正确的( )。
A.违反了结婚的必备条件,但没有违反结婚的禁止条件
B.违反了结婚的禁止条件,但没有违反结婚的必备条件
C.既违反了结婚的必备条件,又违反结婚的禁止条件
D.既没有违反结婚的必备条件,又没有违反结婚的禁止条件
E.小李还没有达到法定结婚年龄
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多项选择题
根据《劳动合同法》,有下列情形之一的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:( )。
A.被依法追究刑事责任的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
E.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
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多项选择题
《劳动合同法》对劳动合同的履行与变更进行了明确规定,下列说法正确的是:( )。
A.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
B.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,会部分影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
E.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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