多项选择题

（2002，56）工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施。它主要包括（）。

A．最低工资保障
B．工资支付保障
C．严禁扣除工资的保障
D．严格执行工资标准的保障

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多项选择题

（2000，61）用人单位和职工订立和变更劳动合同，应当遵循（）原则。（有改动）

A．保护用人单位
B．平等自愿
C．等价有偿
D．协商一致

多项选择题

（2000，59）根据劳动法规定，在（）的情况下，劳动合同即可终止。（有改动）

A．劳动合同期限届满
B．用人单位拖欠劳动者工资
C．用人单位经宣告破产或依法撤销
D．劳动者死亡
E．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

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