多项选择题
( )是人力资源开发的最根本目标。
A.人的发展
B.有效运用人的潜能
C.企业发展
D.有效开发人的潜能
E.社会发展
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多项选择题
( )属于现代人力资源管理的原则。
A.完整全面地看待人的因素
B.因人而异
C.员工与企业共命运
D.因人设岗
E.公正平等地对待人
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多项选择题
( )能够影响私人投资收益率。
A.个体偏好及资本化能力
B.资本市场平均报酬率
C.货币时间价值及收益期限
D.劳动力市场的工资水平
E.国家政策
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人力资源开发的主体层次有( )。
人力资源理论体系包括( )。