多项选择题

对培训效果进行学习评估的具体方法有()。

A.访谈法
B.角色扮演
C.演讲法
D.行为观察
E.笔试法

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热门 试题

多项选择题
培训前效果评估的内容包括()。

A.培训环境评估
B.培训对象工作成效及行为评估
C.培训计划评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训需求整体评估

多项选择题
管理技能开发的基本模式包括()。

A.在职开发
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.决策模拟训练

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