多项选择题

一种诚实有效的绩效评价体系的特征包括( )。

A．考核结果保密
B．用以评价员工业绩的标准必须是与工作相关的
C．业绩期望
D．标准化
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多项选择题
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为( )。
A．富有弹性的情况
B．缺乏弹性的情况
C．单位弹性的情况
D．无限弹性的情况
多项选择题
劳动合同的法律效力集中表现为( )。
A．劳动合同主要对用人单位的行为具有法律约束力
B．劳动合同主要保护劳动者的权利不受侵害
C．合同双方都必须履行劳动合同规定的义务
D．劳动合同双方的权利都受到法律的保护
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