多项选择题

组织文化对人力资源策略有重大的影响，其中说法正确的有( )。

A．导向作用
B．协调作用
C．激励作用
D．影响人力资源实务的一致性
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多项选择题
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有( )。
A．特质理论
B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论
多项选择题
长期劳动力需求曲线是( )。
A．向上倾斜的
B．向右下倾斜的
C．斜率为正
D．斜率为负
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