单项选择题

挖掘人的潜能的最好办法是( )。

A.明确每个人的职责
B.职位设计合理
C.合理授权
D.奖惩分明
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热门 试题

单项选择题
下面对波特和劳勒的激励模式的理解错误的是( )。
A.它对激励系统的描述是比较全面和恰当的
B.它告诉我们激励和绩效之间并不是简单的因果关系
C.要使激励能产生预期的效果,就必须考虑到奖励内容、奖励制度、组织分工、目标设置、水平考核等一系列综合因素
D.它并不是重视个人满意程度在努力中的反馈
单项选择题
管理控制系统实质上也是一个( )。
A.完全封闭系统
B.信息反馈系统
C.闭合回路系统
D.自动控制系统
相关试题
  • 管理突破的含义包括( )。
  • 预测的步骤有( )。
  • 管理的基本特征有( )。
  • 四分图理论把领导行为归纳为( )。
  • 按时间长短,预测可分为( )。