多项选择题
A．是一种特殊的结构化面试 B．面试的问题都是行为性问题 C．是一种特殊的非结构化面试 D．面试的问题都是知识性问题 E．实质是识别关键性的工作要求
A．被测评的对象 B．测评方法的选择 C．参照标准设计的确立 D．测评员工的选择 E．素质能力测评的指标体系
A．岗位与岗位之间相匹配 B．员工与员工之间相匹配 C．工作报酬与员工贡献相匹配 D．工作要求与员工素质相匹配 E．工作报酬与员工学历相匹配