多项选择题

职业生涯规划使用的程序可以围绕( )方面展开。

A．管理的人力资源培训开发
B．导师指导训练
C．职业生涯发展
D．职业生涯咨询
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热门 试题

多项选择题
内部劳动力市场的优点有( )。
A．能够使雇员清晰地看到自己的晋升前途
B．促进雇员的忠诚感及对组织的认同感
C．提高雇员的工资待遇
D．提高雇员的劳动效率
多项选择题
下面属于激励理论的有( )。
A．需要层次理论
B．期望理论
C．系统理论
D．路径—目标理论
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