单项选择题
在执行新的薪酬制度时,发现有些职位的薪酬有所下降,针对这种情况的正确做法是( )。
A.将新的薪酬水平低于原有薪酬的部分,以津贴的形式长期保留
B.对员工进行培训,尽可能将该职位员工调整到与其当前薪酬相适应的职位上去
C.按照新的薪酬体系降低其原有薪酬水平
D.辞退该职位员工
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的共同点是( )。
A.都以提高生产率为目标
B.都能够节约原材料成本
C.都要求员工参与
D.都是按月支付奖金
点击查看答案&解析
单项选择题
目前在组织活动中,最流行的组织形式是( )。
A.团队
B.虚拟组织
C.无边界组织
D.矩阵组织形式
点击查看答案&解析
相关试题
绩效计划目标的种类有( )。
作为该公司人力资源培训开发的人员,除张某...
绩效评价中容易出现的问题有( )。
系统的绩效考核方法包括( )。
人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成...