多项选择题

某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。
下列属于个人奖励计划的是( )。

A．行为鼓励计划
B．斯坎伦计划
C．管理奖励计划
D．改进生产盈余计划
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单项选择题
该公司对于需要应聘的职位应该采用( )的方法。
A．论文式笔试
B．结构性面试
C．半结构性面试
D．非结构性面试
单项选择题
该公司共有管理层级（）。

A．3层
B．4层
C．5层
D．6层
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