多项选择题

从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。

A．加强组织沟通
B．为员工建立明晰的绩效目标
C．为员工提供身心健康的方案
D．让员工参与到工作再设计中来
E．工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力

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热门试题

多项选择题

列属于帮助员工进行职业发展的项目有（）。

A．工作轮换
B．学位教育
C．工作满负荷设计
D．组织文化建设
E．在企业内部建立职业指导中心

多项选择题

胜任特征模型主要应用于（）。

A．岗位分析
B．员工培训
C．员工的职业发展
D．业务流程的重组
E．质量的管理和监控

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