多项选择题

案例分析题

某航空公司的组织结构图如下：

根据以上材料回答下列问题：

这种组织形式的特点是（）。

A．一名员工有两位领导
B．组织内部有两个层次的协调
C．项目小组所形成的横向联系灵活多样
D．管理权力高度集中

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多项选择题
基于个体业绩比较的绩效考核中强迫分配法的优点有( )。
A．利于员工绩效反馈和改进，较客观
B．等级清晰，操作简单
C．刺激性强
D．强制区分
单项选择题
下列属于大学教育带来的货币性收益的是( )。
A．社会地位的提高
B．社会知名度的提高
C．对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D．未来收入流的增加
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