多项选择题
A．它的核心手段为书面笔试 B．它应用于管理人员的选拔 C．它的成本比较低 D．它是一个对人员进行评价的场所 E．它具有很高的信度、效度
A．能够全面考查应聘者的态度 B．评定的主观性大 C．可以大规模地对求职者进行评价 D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高 E．耗费的时间比较多
A．制定规划的人是经常变化的 B．对规划的操作进行动态监控 C．规划的执行具有灵活性 D．规划要随内外情境动态变化 E．参考信息经常变化