单项选择题

为销售人员度身订制周全而严密的薪资结构是属于______薪资制度。

A．混合制
B．纯佣金制
C．纯薪金制
D．业绩报酬制
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热门 试题

单项选择题
根据企业的目标市场和营销策略对广告目标的影响程度，可分为告知型、劝说型、______广告目标。
A．保牌型
B．提示型
C．竞争型
D．鼓励型
单项选择题
经验判断决策法的组织形式主要有______法、自下而上法、上下结合法。
A．系统
B．整合
C．全过程
D．民主集中
单项选择题
按照营销决策重要性程度可分为：营销战略决策、营销管理决策和______决策。
A．营销战术
B．营销策略
C．营销方案
D．营销控制
单项选择题
营销策划中对于营销目标的确定应以明确性、统一性、层次性和______为准则。
A．衡量法
B．量化性
C．科学性
D．可达性
单项选择题
信息数据调整的基本方法有剔除法、还原法和______。
A．近似法
B．综合法
C．延伸法
D．拉平法
单项选择题
营销策划报告必须具备两个基本功能：准确完整地表达内容和具有______。
A．具体措施
B．完整程序
C．说服力
D．逻辑性
单项选择题
企业在一个广阔的地理区域向不同类型的顾客销售多种产品时，应采用______组织结构。
A．地区型
B．产品型
C．客户型
D．复合型
单项选择题
促销组合策略的选择和应用必须充分注意其对______的适应性。
A．销售方案
B．人员素质
C．营销环境
D．赢利目标
单项选择题
对于不适时令剩余的产品，一般采用______为主的促销手段。
A．广告宣传
B．营业推广
C．人员推销
D．公共关系
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