多项选择题

在建设项目人力资源管理环节中，薪酬管理策略应当在( )原则下达到现实性的平衡。

A．公平性原则
B．竞争性原则
C．激励性原则
D．经济性原则
E．合理性原则
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多项选择题
建设项目管理班子中，信息管理部门的主要工作任务是( )。
A．负责制定相应保密制度
B．负责信息处理工作平台的建立和运行维护
C．负责工程档案管理
D．负责协调和组织项目管理班子中各个工作部门的信息处理工作
E．负责编制信息管理手册，在项目实施过程中进行信息管理手册的必要的修改和补充，并检查和督促其执行
多项选择题
建设项目价值工程方案评价阶段的费用准则包括( )。
A．节约潜力，包括一次性投资的节约潜力、项目运行阶段运行费、维护费和人员工资方面的节约潜力
B．实施的方便性，是否容易实施，进行设计或修改设计的成本是多少
C．美观功能是否容易实施
D．将运行费用灵活使用
E．间接成本的影响
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