多项选择题

人员选拔录用的关键性步骤是( )。

A．接待应聘者
B．测试
C．核查所填资料
D．面试
E．筛选申请材料
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热门 试题

多项选择题
测验形式中笔试的优点是( )。
A．费时少，效率高
B．应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平
C．成绩评定较为客观
D．一次测试能够出题较多，题目较为全面，对知识、技能和能力的考察的信度和效度较高，可以大规模地进行评价
E．提高员工工作绩效
多项选择题
面试的特点有( )。
A．直观性
B．全面性
C．目标性
D．主观性
E．竞争性
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