单项选择题
王某系某县国税局的一名公务员,为人热情,也有一定的能力,但工作表现却较差,经常出工不出力。2000年王某在年度考核中被定为不称职,2002年又得到同样的结果。其组织纪律性也较差,经常晚来早走或无故缺勤,仅2000年他就连续泡了15天的病假,还有一个多星期无故不来上班。2003年初,局里一把手对他进行了严肃批评,他决定痛改前非。但4月份,一把手因工作关系调任其他部门,新上任的一把手为整顿工作作风,自行决定辞退王某,并通知王某第二天就不要上班了。王某不服,遂向有关部门提出申诉。
对王某予以辞退的决定,依照的是( )。
A.王某有两年考核不称职,按规定应予以辞退
B.王某一年中连续泡了15天病假,并有一个多星期无故不来上班,按规定应予辞退
C.根据王某的表现并按有关规定,单位的一把手有权决定辞退王某
D.对王某予以辞退,并不符合有关规定
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试题
多项选择题
对此案有管辖权的法院是( )。
A.乙市基层人民法院
B.乙市中级人民法院
C.甲市基层人民法院
D.甲市中级人民法院
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多项选择题
我国公务员制度与西方文官制度比较,不同点在于( )。
A.坚持和体现了党的基本路线
B.强调全心全意为人民服务的宗旨
C.强调德才兼备
D.坚持党管干部的原则
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