多项选择题

无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的有______。

A.报酬过低的劳动合同
B.违反法律、行政法规的劳动合同
C.采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
D.未规定明确的合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
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多项选择题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备______条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动形式
E.社会保险
多项选择题
劳动合同的类型有______。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.选择期限劳动合同
D.绝对期限劳动合同
E.最低期限劳动合同
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