单项选择题

劳动者因违反劳动纪律被企业解除劳动合同的，企业要不要支付劳动者补偿金？

A．要
B．不要
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单项选择题
在未违反用人单位规章制度和劳动纪律的前提下，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位能否与之解除劳动合同？
A．能
B．不能
单项选择题
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A．能
B．不能
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