多项选择题

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有______。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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多项选择题
关于违约责任的表述中，正确的有______。
A.继续履行是一种违约后的补救方式
B.继续履行可以与违约金、定金、赔偿损失并用
C.继续履行不能与解除合同的方式并用
D.违约金有法定违约金和约定违约金两种
E.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以同时适用违约金和定金条款
多项选择题
赔偿损失的特征体现在______。
A.赔偿损失是合同违约方违反合同义务所产生的责任形式
B.赔偿损失具有补偿性
C.赔偿损失具有一定的任意性
D.赔偿损失以赔偿非违约方实际遭受的全部损害为原则
E.赔偿损失具有强制性
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