多项选择题

内部劳动力市场的基本特点有( )。

A．组织与员工之间维持长期的关系
B．采用内部晋升制度
C．强调雇员个人的能力而非资历
D．注重员工的职业生涯发展
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多项选择题
用人单位招收录用尚未解除劳动合同的员工，用人单位应承担的法律责任是 ( )。
A．连带赔偿责任
B．行政处罚
C．其他法律责任
D．刑事责任
多项选择题
职业生涯管理政策包括( )。
A．国家政策与地方政策
B．培养政策与引进政策
C．短期政策与长期政策
D．专家政策与通才政策
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