多项选择题
目标管理的要素包括( )。
A.目标具体化
B.参与决策
C.限期完成
D.绩效反馈
E.绩效考核
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试题
多项选择题
为了实现充分就业,现代经济国家采取了各种经济政策,包括( )。
A.货币政策
B.财政政策
C.收入政策
D.人力政策
E.宏观政策
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单项选择题
从维克多·弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。
A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望值的高低是激励是否有效的关键
C.工具的估计值是激励是否有效的关键
D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
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相关试题
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。