单项选择题

人员任用的程序不包括( )。

A.确认任职能力
B.考核评价
C.岗位调整
D.任用和分配工作职责
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
一般情况下,效果比较好的建设项目负责人的领导方式是( )。
A.专制型
B.民主型
C.放任型
D.目标型
单项选择题
下列选项中,( )是指为促进和加强期望达到的行为水平而采取的正规管理措施。
A.团队建设活动
B.人员配合
C.奖励和表彰制度
D.人力资源的开发和培训
相关试题
  • 除了一般的人力资源素质要求以外,由于建设...
  • 职位分析的原则正确的是( )。
  • 潜在任职人员的智力素质包括( )。
  • 建设项目负责人的性格品质应包括( )。
  • 建设项目负责人的能力素质应包括( )。