单项选择题

( )是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A．企业现状及发展目标
B．工作评价
C．薪酬调查
D．工会的力量
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单项选择题
继任规划是指公司制定的用来填补( )岗位的计划。
A．生产一线员工
B．基层技术
C．市场业务人员
D．重要管理决策
单项选择题
对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。
A．减少劳动收入
B．减少劳动力供给时间
C．少享受闲暇
D．增加劳动力供给时间
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