让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源的（）功能。

A．工作实践法适用于所有工作
B．观察法仅适用于中高层管理工作
C．主题专家会议法适用于基层文职工作
D．问卷调查法适用于非操作类工作

A．工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B．工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C．工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等
D．工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求最合理的职位功能的工作方法。