多项选择题

下列薪酬形式中，属于可变薪酬的是( )。

A．基本工资
B．福利
C．奖金
D．服务
E．年终奖
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多项选择题
大企业的工资水平通常比较高，主要是因为( )。
A．大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资差别
B．企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励
C．大企业往往是劳动力市场价格的制定者，而不是劳动力市场价格的接受者
D．大企业的劳动力供给弹性更大一些
E．大企业中一旦出现职位空缺，会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率
多项选择题
次开发在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是( )。
A．领导与下属的关系
B．工作结构
C．职权
D．员工导向
E．生产导向
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