单项选择题

参与型培训法是()的方法

A.以学习知识为目的
B.调动员工积极性
C.以掌握技能为目的
D.针对行为调整和心理训练

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热门 试题

单项选择题
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于()。

A.根据工作要求规定培训类型
B.确定培训内容安排的前后顺序
C.翻译和提炼早期收集的信息
D.发现工作任务适合的培训类型

单项选择题
专题讲座法的优点不包括()。

A.形式比较灵活
B.员工的培训成本比较低
C.可随时满足员工某一方面的培训需求
D.培训对象易于加深理解

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